Bouw een zoekprofiel op werkzaamheden en techniek
Titels verschillen per werkgever. We vertalen daarom taken, installaties, machines, processen en verantwoordelijkheidsniveau naar meerdere relevante zoekingangen.
Zoek naar overdraagbare ervaring
Een kandidaat uit een aangrenzende sector kan inhoudelijk beter passen dan iemand met exact dezelfde titel. We kijken bijvoorbeeld naar storingsanalyse, elektrotechniek, mechanica, PLC-kennis, proceservaring of serviceverantwoordelijkheid.
Gebruik werkgevers en sectoren als bron voor de doelgroep
Waar werken vergelijkbare professionals nu? Machinebouw, productie, installatie, procesindustrie en industriële automatisering hebben ieder hun eigen logische bronbedrijven en profielnamen.
Maak de geografische markt niet groter dan de dagelijkse praktijk
Een straal op de kaart zegt weinig zonder rooster, files, storingsdienst, thuiswerkmogelijkheid of buitendienstgebied. De zoekregio wordt daarom aan de echte werkdag gekoppeld.
Schrijf benadering voor iemand die niet op zoek is
Passieve kandidaten hebben geen reden om een algemene vacaturetekst uit te lezen. De eerste boodschap moet aansluiten op hun huidige rol en één of twee concrete redenen geven waarom de vacature relevant kan zijn.
Meet respons per profielgroep en stuur de search bij
Respons van onderhoudsmonteurs kan anders zijn dan van servicemonteurs of engineers. Door zoekrichtingen apart te volgen, wordt zichtbaar waar de markt wel en niet beweegt.